Fundei a LR Manual de Sonhos há mais de 10 anos como parceira da LR Health & Beauty.
Foi um desafio que me foi lançado em 2001 para ter um pequeno rendimento extra e passados alguns anos tornou-se a minha única ocupação profissional.

Participo regularmente na promoção e venda de produtos de extrema qualidade, mas o que mais gosto e me dá mais prazer e satisfação, são o desenvolvimento e formação de novos parceiros, através de palestras e eventos um pouco por todo o país.

Sempre me considerei uma “alma livre”. Nos diversos empregos que tive, sempre procurei arranjar formas e estratégias para aumentar o salário no fim do mês e a resposta era sempre a mesma: “não dá porque não é assim que funcionamos” ou mesmo “ainda és muito novo para quereres voar tão alto” e cheguei até a ouvir de um chefe que para chegar ao lugar dele teria que me dar muito bem com o dono da empresa mesmo que não “vás com a cara dele”.

Já parceiro da LR em part-time, cheguei a propor (a uma grande multinacional onde trabalhei) que abdicava do meu salário base e de todas as regalias extra como carro, cartão de representação e de crédito etc em troca de 10% do volume de vendas mensal. Era única forma de não me tornar “apontador” e de manter a motivação.

A grande mudança que a LR veio trazer foi começar a conviver com pessoas que partilhavam as mesmas vontades, principalmente foi isso. Havia de tudo nas formações, recém-licenciados, desempregados, vendedores, empresários, enfermeiros, escriturários, curiosos, revendedores de outras marcas, enfim tinha de todo tipo de pessoas e mergulhei neste mundo onde aprendi com estas pessoas que tinham já muito mais experiência que eu! A grande diferença que fazia algumas terem resultados, era apenas a ação. Sem meios nem porquês, sem muitas perguntas. Entusiasmadas, passavam a palavra e falavam da LR com uma paixão natural e genuína e ainda hoje é isso que tento passar. Pessoas entusiasmadas e determinadas fazem acontecer!

Mudou a minha vida quando o telefone começou a tocar constantemente e vi que no fim de cada mês o bónus ia aumentando. Quanto mais tempo dedicava à LR, mais pessoas conhecia e mais pessoas se juntavam a nós e formamos algo como se fosse um núcleo. Havia um espírito de harmonia entre toda a gente. O conceito de família LR, era isto mesmo, todos os líderes se davam muito bem e todas as equipas se conheciam. Foram os anos dourados, por assim dizer, um misto de aprendizagem e crescimento ao mesmo tempo.

Os desafios que encontrei inicialmente foram as respostas de alguns amigos meus, diziam que isto era como aqueles negócios piramidais ou esquemas para sacar dinheiro às pessoas. Algumas opiniões que me deram pessoas mais próximas, não foram tão positivas como eu gostaria que tivessem sido, sendo que o meu desejo era que hoje estivessem comigo na LR, pois estariam bem melhores, pelo menos mais positivos e com perspetivas de futuro.